Entreprises, CSE et fondations
Vos métiers, vos collaborateurs et les jeunes se rencontrent dans des programmes d’orientation utiles, visibles et cohérents avec vos engagements RSE, CSE ou de mécénat.
Une orientation qui relieUne mobilisation bien préparée pour les collaborateurs, utile pour les jeunes et lisible pour vos parties prenantes.
Ils nous font confiance
Vos enjeux
Vos métiers deviennent accessibles, les collaborateurs disposent d’un cadre pour témoigner et chaque action produit des repères à partager.
Vos univers professionnels sont reliés à des intérêts, des compétences et des parcours de formation.
Les jeunes découvrent les gestes, environnements et trajectoires à travers des témoignages vivants.
Les familles disposent de repères communs pour aborder l’orientation avec plus de sérénité.
Les collaborateurs partagent leur expérience dans un cadre préparé, animé et adapté aux jeunes.
Les usages et pistes explorées apportent une première lecture de l’activité du programme.
Les retours participants et les preuves de terrain donnent une matière concrète au bilan.
Deux solutions complémentaires
FuturIA aide les jeunes et les familles à explorer. Imagine mobilise les professionnels et transforme la découverte des métiers en expérience collective.
Comprendre. Orienter. Mesurer.
La plateforme qui relie les profils accompagnés, vos univers métiers et les formations à explorer dans un parcours compréhensible par les jeunes et les familles.
Accueillir. Témoigner. Inspirer.
Le parcours terrain qui donne un cadre à vos collaborateurs pour raconter leurs métiers, casser les clichés et créer des vocations.
Notre méthode
StudiAva relie l’intention de l’entreprise à une expérience adaptée aux jeunes, puis organise les retours nécessaires pour raconter ce qui a réellement été produit.
Questions fréquentes
Le bon format dépend de votre situation, du public et de la prochaine étape que vous souhaitez rendre possible.
Le programme peut soutenir une démarche RSE, un projet de fondation, une action de mécénat, la marque employeur, l’engagement des collaborateurs ou un avantage orientation proposé par un CSE.
Ils peuvent présenter leur métier, témoigner de leur parcours, contribuer à un atelier ou rencontrer les jeunes. StudiAva prépare le cadre pour rendre ces échanges accessibles et utiles.
Le bilan est défini selon le projet et peut réunir participation, retours des publics, métiers découverts, actions engagées et enseignements qualitatifs. Nous évitons les indicateurs déconnectés de l’objectif réel.
Votre prochaine étape
Parlons de vos métiers, des publics à accompagner, des collaborateurs à mobiliser et des preuves réellement utiles à votre démarche.