Cas clients

Cas clients StudiAva : des parcours d'orientation mesurables

Établissements, collectivités, entreprises : ils ont choisi StudiAva pour éclairer les choix d'orientation, ouvrir le champ des possibles et mesurer l'impact auprès de leurs publics.

Dispositifs éprouvéssur le terrain

Formats adaptablesà vos publics

Résultats mesurésavec preuves concrètes

Jeunes découvrant des métiers sur une exposition StudiAva
Exposition Imagine avec des jeunesMur des possibles StudiAva avec supports d'orientation

Parcours

Quatre terrains, une expérience utile et exigeante

  1. 1Lycées Marseille
  2. 2Exposition Marseille
  3. 3CSE familles Paris
  4. 4Eiffage Saint-Ouen-sur-Seine
Atelier FuturIA en classe avec projection et livrets d'orientationAtelier en établissement
1

Lycées

Marseille

CadreÉtablissement scolaire

Période2023 - 2024

Point de départ

Atelier IA & Orientation

Un programme déployé dans trois lycées marseillais, avec le soutien de la Préfecture des Bouches-du-Rhône, pour aider les jeunes aux moments clés de leur orientation.

  • Public : Seconde et Terminale
  • Territoire : lycées marseillais
  • Partenaire : Préfecture des Bouches-du-Rhône
Je ne savais vraiment pas quoi mettre sur Parcoursup. L'atelier m'a aidé à comprendre mes forces et l'application m'a fait découvrir une formation qui correspond exactement à ce que j'aime faire !
Nora, élève de Terminale

Objectif

Accompagner les choix de spécialités et les voeux Parcoursup avec une démarche plus concrète et plus personnelle.

Déroulé

Un temps de coaching humain ouvre le parcours : forces, valeurs, ambitions. L’application StudiAva prolonge ensuite l’atelier en croisant le profil du jeune avec des formations post-bac adaptées.

Résultats

+70% des jeunes découvrent des formations qu’ils ne connaissaient pas et repartent avec davantage de confiance.

Ateliers interactifs Introspection, forces, valeurs

Matching IA Formations alignées au profil

Choix éclairés Spécialités et Parcoursup

Suivi humain Conseils et orientation

Jeunes visitant l'exposition Imagine au Palais du PharoExposition publique
2

Exposition

Marseille

CadreCollectivité

Période2022 - 2024

Point de départ

Exposition Imagine

Une édition itinérante de l’exposition Imagine au Palais du Pharo, pensée pour près de 300 jeunes issus de parcours variés.

  • Public : près de 300 jeunes
  • Lieu : Palais du Pharo
  • Format : exposition, ateliers et opportunités locales
Voir des professionnels qui viennent d'ici et qui ont réussi, ça prouve que c'est possible. Je repars avec un contact pour un stage que j'ai trouvé sur le Mur des opportunités.
Yanis, visiteur de l’exposition

Objectif

Lutter contre l’autocensure en rendant visibles les métiers, les parcours et les opportunités du territoire à travers des rôles modèles locaux.

Déroulé

Le parcours combine découverte de soi, rencontres inspirantes, Mur des opportunités et Mur des possibles pour transformer la visite en projection concrète.

Résultats

Près de 80% découvrent de nouveaux métiers et près de 40% repartent avec une piste concrète issue du Mur des opportunités.

Parcours immersif Métiers et rôles modèles

Opportunités Stages, contacts, ressources

Échanges directs Professionnels du territoire

Projection Ambitions et possibles

Participants consultant FuturIA sur tablette pendant un atelier collectifAccompagnement familles
3

CSE familles

Paris

CadreFamilles salariées

FormatEntreprise

Point de départ

Avantage salarié orientation

L’orientation post-bac pèse sur de nombreux parents salariés, avec un stress familial qui arrive souvent au moment des arbitrages scolaires.

  • Public : parents salariés
  • Usage : accès premium enfants
  • Impact : sérénité familiale et QVT
L'orientation de ma fille était un vrai sujet d'angoisse à la maison. Pouvoir bénéficier de cet outil via mon entreprise nous a permis d'aborder la question sereinement, de manière ludique et constructive.
Claire, collaboratrice et mère d’une jeune de Première

Objectif

Proposer StudiAva comme avantage CSE pour soutenir les familles, réduire la charge mentale et enrichir les actions QVT.

Déroulé

Le CSE intègre StudiAva à son catalogue d’avantages. Les enfants des collaborateurs accèdent à un parcours premium pour définir leur profil et explorer les formations adaptées.

Résultats

Les familles abordent l’orientation de manière plus sereine, tandis que le CSE renforce l’utilité perçue de ses dispositifs.

Bénéfice famille Parents et enfants alignés

QVT concrète Charge mentale réduite

Profil guidé Pistes post-bac adaptées

Marque employeur Avantage utile et lisible

Visiteuse manipulant un casque Eiffage pendant une exposition Imagine sur les métiers du BTPCas Eiffage
4

Eiffage

Saint-Ouen-sur-Seine

CadreEntreprise partenaire

FormatÉvénements Imagine

Point de départ

Marque employeur & métiers du BTP

Eiffage intervient dans un secteur où les métiers de chantier, d’ingénierie et de conduite de projet restent souvent mal connus des jeunes générations.

  • Entreprise : Eiffage
  • Format : témoignages métiers
  • Impact : visibilité, fierté interne, vivier futur
Présenter la réalité des métiers du chantier à ces jeunes et casser les clichés a été une expérience humaine concrète. C'est une façon utile de rendre notre secteur plus visible.
Collaborateur Eiffage exposant

Objectif

Donner de la visibilité aux métiers du BTP, valoriser les collaborateurs et créer des vocations avant le moment du recrutement.

Déroulé

Eiffage rejoint l’exposition Imagine. Ses collaborateurs deviennent rôles modèles et partagent la réalité des métiers du chantier auprès d’un public accompagné par StudiAva.

Résultats

Les jeunes découvrent des métiers concrets, la marque employeur devient tangible et les équipes peuvent incarner leur secteur sur le terrain.

Métiers visibles Clichés déconstruits

Rôles modèles Collaborateurs exposants

Ancrage local Écosystème territorial

Vivier futur Vocations et contacts